Reflejo Consultora entregó diplomas a quienes completaron la capacitación de su propuesta formativa enfocada en gestión en salud. Fue el pasado 8 de agosto y el escenario de la jornada fue el edificio de la Fundación Pablo Cassará. En la ocasión también presentó oficialmente el Training Lab y se anunció la formalización de la alianza entre Reflejo y la Cámara Argentina de Nefrología y Diálisis (CANEDI).
El curso, liderado por la médica especialista en implementación y mejora continua Cecilia Zerbo y por la comunicadora social y planificadora Mariela Zanazzi, estuvo dirigido a líderes y gestores de equipos de salud. La propuesta se desarrolló en formato híbrido desde marzo de 2025 y tuvo un enfoque integral que combinó calidad, seguridad del paciente y comunicación organizacional. Su objetivo fue fortalecer competencias en gestión, comprensión del marco normativo, desarrollo de una cultura organizacional sólida y promoción de la educación permanente de los equipos de trabajo.
El Training Lab, lanzado oficialmente ese mismo día, representa un paso más en la propuesta de Reflejo Consultora. Este nuevo espacio -operativo desde agosto de 2025-fue concebido como un laboratorio de aprendizaje y acción, diseñado para acompañar a referentes y gestores en la transformación de ideas en mejoras concretas dentro de sus equipos. Ofrecerá asesoramiento individualizado, sesiones grupales, simulaciones y acompañamiento en la implementación de cambios, siempre con un enfoque práctico y orientado a resultados.
En el marco del evento, se dio a conocer también la alianza formal entre Reflejo Consultora y CANEDI para el desarrollo del Programa de Mejora Continua en la Gestión y Calidad destinado a centros de diálisis. Este plan integral propone tres líneas de acción: capacitación especializada, herramientas para la autoevaluación organizacional y medición de la satisfacción de los pacientes. Su meta es acompañar a las instituciones en un diagnóstico profundo y en la ejecución de mejoras sostenidas a lo largo del año, fomentando la construcción de organizaciones de alta confiabilidad.
“La jornada concluyó con un mensaje claro: la calidad en salud requiere constancia, compromiso de las direcciones y un trabajo coordinado entre todos los niveles de gestión”, señalaron desde Reflejo Consultora y aseguraron que “con Training Lab, las instituciones participantes cuentan con una plataforma concreta para convertir la teoría en acción y seguir avanzando hacia un modelo de atención más eficiente, seguro y centrado en las personas”.